七月山川綠正濃，荷塘翠葉舞風輕。7月24日下午，金威超市襄垣店在三樓會議室召開了“金青班”第四小組第八次學員交流分享會。會上，襄垣店11名“金青班”學員暢抒胸臆，真誠交流，將自己在集團培訓會上學習到的知識和領悟到的感想與大家共同分享，達到了以學促行、以行踐學的目的。襄垣店總經理吳天柱出席會議并做了總結點評。

為了更好的鍛煉學員們的組織能力和表達能力，吳總安排第二期學員依次組織并主持每次的小組分享會。本次交流分享會由第二期學員李慧主持。李慧的主持風格沉穩大方，事前準備充分，稿件熟練流暢，很好的吸取之前主持人的優點和經驗，整個會議組織有序，安排合理，總結到位，得到吳總和學員們的一致認可；一期學員李玲和李苗將培訓中學到的知識應用于工作中，不僅從思想上深刻認識，更從行動上融會貫通；二期學員桑瑞芳、張麗瑩則表示“在金威工作，我很滿足；加入‘金青班’，我很幸福”……每一位學員都借此機會抒發著對董事長的感恩和對金威的熱愛，立志一定會做好本職，不斷提升，拿好接力棒，做好傳承人，為建設百年金威貢獻自己的青春力量。

分享結束后，吳總有感而發，和大家共同分享了在《人民日報》上看到的一篇關于《修養》的文章：修養體現在什么地方？一是注重儀表，這體現了一個人自律的生活和正在追求的人生，就像“金青班”每次開會前的儀容儀表八步自檢操一樣，展現出學員們積極陽光的青春姿態；二是留意言行，就像董事長教給我們的“面帶微笑多說話，讓人感覺很舒服。”三是收斂脾氣，發脾氣是本能，不生氣才是本事；四是鍛造品性，就像金威的企業文化8詞32字，就是衡量一個人品行的最佳標尺；五是調整心態，只有不斷沉淀和磨煉，才能修煉成自己想要的樣子。緊接著吳總臨時要求二期小組長程芳以及一期學員朱惠、李苗現場講述自己在金威的成長故事，三位學員雖有些猝不及防，但經過“金青班”的學習和歷練，都能從容自信、條理清晰的講述自己在金威的成長歷程。會議最后，吳總語重心長的教導大家，一定要擺正位置、端正心態、持之以恒、接續傳承，并對大家提出兩點要求：1.講好自己的成長故事，擔好自己的崗位責任；2.反復對比四個能力，互幫互助共同提升。

業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。“金青班”學員在董事長的悉心栽培下已然茁壯成長，前路漫漫亦燦燦，讓我們繼續腳踏實地，以夢為馬不停鞭；奮楫篤行，砥礪奮進志更堅。相信在董事長和集團公司的堅強領導下，我們一定會無畏風雨的洗禮，沖破困難的枷鎖，堅定跟隨，忠實傳承，共同譜寫金威更加絢麗的詩篇！